preguntar a las suficientes personas que te responderán lo que quieres oír. Lo más probable es que se muestren amables en lugar de críticos.
Así, tras un trabajo mediocre, te engañarás a ti mismo de que es bueno, sólo porque te lo han dicho los demás. Pasamos por alto lo negativo y sólo oímos lo que nos interesa.
…cuidado con esa trampa.
Es probable que tu trabajo esté bien. Pero también que no sea excelente. Cambia tu pregunta a los demás de “¿Está todo bien?” a “¿Cómo podría mejorarlo?”
A mi me encantan las críticas, son un material valiosísimo. Te dicen exactamente por donde ir y además son gratis. No tienes que pagar por una valiosa información en forma de crítica.
¿A que todos tenemos el clásico amigo cabezón que nunca cambia su manera de ser para no cometer errores? Nunca aprende nada nuevo y se mantiene en sus viejas costumbres. Tiene miedo al salto al vacío que supone aprender algo nuevo. Y lo único que consigue es cometer continuamente el gran error: no progresar y estancarse. Pero tu eres distinto.
Nunca tengas miedo a cometer un error. Aprenderás un montón en el camino. ¿Qué más quieres?
